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                学院召开五年制高职学生综合素质评价试Ψ 点推进工作视频会议

                发布时间:2022-04-21 来源:学生管理处浏览次数:10


                420日下午,学院通过视频会议方式召开五年制高职学生综合素质评价试点推进工作会议,回顾总结试点以来工作情况,研讨交流进一步推进试点工作举措。学院陶向东副院长出席会议,21所试点学校分管学生工作的校领导和学生工作部门负责人参加会议。会议由学院学生管理处罗亚玮处长主持。

                陶向东副院长认真听取了各试点学校的汇报交流发言,对试点工作推进情况表示满意。陶院长指出,开展五年制高职学生综合素质评价是贯彻党的教育方针,全面落实立德树人根本任务的重要举措,旨在促进学生德智体美劳全面发展,实现为党育人、为国育才。就下一阶段试点推进工作,陶院长要求,要科学设计确定综合素质评价具体观测点,坚持定量与定性结合,实用与实操兼顾,过程与结果统筹,正向引领学生“五育”并举、全面发展;要继续梳理总结各试点学校取得的阶段性工作成效,相互交流、相互借鉴、共同提升;要进一步细化完善推进措施,按时间节点压茬推进、全面推开,切实把这件惠及全体学生、具有重要意义的事情做实做好,不辜负党和政府的厚望、社会和家↓长的期许。

                罗亚玮处长在主持会议时强调,试点工作开展以来,各试点学校高度重视,积极行动,试点工作推进顺利;能以研究的视角开展此项工作,思考深入,体现了较高的站位;以信息化手段助推试点工作,规范高效,保证了试点工作的科学性。这些经验做法,为综合素质评价工作全面推开奠定了坚实的基☉础。

                会上,16家试点学校作了会议汇报发◆言,5家试点学校进行了书面汇报交流。




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